Compreende-se que desenvolver uma habilidade técnica é mais fácil do que uma habilidade comportamental, então percebe-se a necessidade de trabalhar isso nos profissionais, para que possam se desenvolver e atender as necessidades das empresas no contexto atual.
Ministrantes: Profs. Me. Andrea Bencke Zambarda e Me. Duilio Pedro Schaefer Júnior
Conteúdo programático:
- As competências esperadas dos profissionais para o século XXI (o que são Soft Skills?/A importância das Soft Skills);
- A carreira para as novas gerações; Os tipos de carreira (T e Y);
- Filosofia de gestão: cultura e estratégia com as pessoas (Márcio Fernandes);
- Inteligência emocional – 5 pilares; Inteligências múltiplas;
- Indústria 4.0 – a era da inteligência (resgate histórico) – relação com Soft Skills _ Capital intelectual, capital intangível (Livro: A nova riqueza das organizações);
- Compartilhamento, trabalhar colaborativamente (relação com novos cenários organizacionais, coworking, comportamento e trabalho colaborativo).
Investimento: R$ 69,90 parcelado em até 2x no cartão.
*Período para acesso ao curso e conclusão: 90 dias.
